雷军

雷军，1969年出生于湖北仙桃。1987年，毕业于原沔阳中学（现湖北省仙桃中学），同年，雷军考上了武汉大学计算机系。进入大学后，对自己要求比较严的雷军就开始选修了不少高年级的课程。仅用了两年时间，雷军修完了所有学分（武汉大学是当时国内最早一批实施学分制的大学，按照学校要求，只要修完一定的学分就可以毕业），甚至完成了大学的毕业设计。

读完大学的雷军便开始闯荡计算机市场。1992年，雷军与同事合著了《深入DOS编程》一书。在接下来的两年里，雷军涉猎广泛，写过加密软件、杀毒软件、财务软件、CAD软件、中文系统以及各种实用小工具等，并和王全国一起做过电路板设计、焊过电路板，甚至还干过一段时间的黑客，解密各种各样的软件。两年下来，雷军和各家电脑公司老板之间都成了熟人，成了武汉电子一条街的甚有名气的人物。

受《硅谷之火》中创业故事影响，在大学四年级的时候，雷军开始和同学王全国、李儒雄等人创办三色公司。

当时的

1998年，被武汉大学聘为名誉教授；

1999年和2000年、2002年三年获得中国IT十大风云人物的殊荣；

2000年底，被聘为北京市政府顾问；

2001年，当选为北京市软件行业协会副会长；

2002年，雷军当选“首届首都十大青年企业家”；

2002年，任863计划——软件重大专项课题：桌面办公套件负责人；

2003年被郑州工程学院聘为名誉教授；

2003年，任863计划——计算机软硬件技术课题：网络游戏通用引擎研究及示范产品开发负责人；

2003年，当选“中关村科技园区优秀企业家”；

2003年，被评为武汉大学第三届杰出校友；

2005年，获选成为中国游戏十大风云人物；

2012年12月，荣获“2012CCTV中国经济年度人物新锐奖”；

2013年3月，荣获英国《财富》杂志“全球十一位颠覆商业规则的创新者”的奖项；

2013年11月，获选2013《芭莎男士》年度突破企业家；

2013年12月，当选十大财智领袖人物；

投资法则

雷军做天使投资有三条原则，第一是不熟不投，第二是只投人不投项目，第三是帮忙不添乱。

雷军在选择投资项目时，通常考虑四个必备条件：大方向很好，小方向被验证，团队出色，投资回报率高。

只投熟人是雷军投资的最大特点，他的投资只限于“朋友”和“朋友的朋友”——最多不超过两层关系。

团队素质

投资就是投人，在雷军的众多投资项目中，雷军最为看重创业团队的素质。

雷军投资的团队需要具备以下综合素质：

能洞察用户需求，对市场极其敏感；

志存高远且脚踏实地；团队里最好是两三个优势互补的人在一起；

互联网领域的创业者一定要有技术过硬、并有能带队伍的技术带头人；

团队需要具备低成本情况下的快速扩张能力，并且最好有创业成功经验。

市场方向

在对的时间去做对的事情是雷军的重要投资理念。雷军认为，创业首先要做最肥的市场，选择自己能做的最大的市场，大市场能造就大企业，小池子养不了大鱼，方向如有偏差，及会浪费宝贵的创业资源；其次创业需要

雷军，他是一个非常睿智的人：大学三年级时就成为了百万富翁，凭帮人开发软件赚到了“第一桶金”；

他是一个善于坚持的人：是他的坚持，最终带领金山团队帮助金山公司完成上市，并成为如今最大的多元化民族软件企业；

他是一个有梦想的人：从前作为天使投资人帮助了无数创业者实现自己的梦想，如今重踏创业路，实现自己建立一个受世界尊敬的的企业的梦想。

（综合评价）

雷军讲究平衡，喜欢照顾很多人的感受，一件事情做的不对，他会立刻补救。他勤于反思，不停修正，每天都在“否定”自己，回顾、检查、修正再回顾。

雷军内心极其克制。第一次他离开金山，后来又说服自己回到金山。这是多难的抉择，大多数人开弓没有回头箭，雷军比很多人都要理智。

（刘韧谈雷军）

雷军最大的魅力在于，一个人或多或少都会高估自己，而低估别人，但其实肯定别人的价值才是最核心的。所以雷军身边极容易团结一股势力，它会产生一种莫可名状的忠诚。

雷军喜欢以退为进。这个圈子里每个人都