福布斯中国发布2021年杰出商界女性榜，王春凭什么能登顶？
福布斯中国在其官网发布2021年度中国杰出商界女性榜。广东有3人跻身2021年度中国杰出商界女性榜前5位。总部位于东莞市的立讯精密董事长、总经理王来春居榜首，总部位于佛山市的海天味业副董事长、常务副总裁陈雪居第2位，总部位于珠海市的格力电器董事长、总裁董明珠居第5位。
此外，总部位于重庆市渝北区的龙湖集团董事会主席吴亚军和总部位于辽宁省大连市的恒力石化董事长、总经理范红卫分别居第3、4位。位居第6至第10位的依次是：总部位于湖南浏阳的蓝思科技董事长、总经理周群飞（1993年在深圳开始创业，2003年在深圳创立蓝思科技），总部位于浙江省杭州市的泰格医药总经理、联合创始人曹晓春，总部位于河北省保定市的长城汽车总裁王凤英，总部位于江苏省连云港市的翰森制药董事会、首席执行官钟慧娟，总部位于上海外高桥自贸区的药明康德副总裁赵琳。总部位于佛山市的碧桂园联席杨惠妍居第18位；总部位于深圳市的华侨城A总裁王晓雯居第59位。
榜单显示，今年100位上榜者平均年龄50岁，过半拥有硕士及以上(包括MBA)学历，1/4上榜者拥有海外求学经历，所管理企业总市值超过12万亿元。与2020年相比，今年的商界女性榜共有46个新面孔。其中，医药大健康是新上榜女性最多的行业，TMT领域仅次于医疗大健康诞生最多上榜者。
据了解，本榜单以在上海、深圳、香港以及美国证券交易所上市中国企业，以及入选福布斯全球2000强跨国公司在华女性高管为调研对象，通过对候选人所在企业的经营业绩、市场规模、创新力等多维度综合评估所得。
王来春，女，清华大学深圳研究生院EMBA，现任深圳立讯精密工业股份有限公司董事长、总经理。
2019年8月，获《2019福布斯全球亿万富豪榜》第1168名。 2019年10月10日，《2019年胡润百富榜》揭晓，王来春以265亿元人民币财富获得118名。 2019年10月16日，胡润研究院发布《2019胡润女企业家榜》，王来春以265亿元人民币财富排名第18。
2020年2月26日，以580亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第235位。
2021年三八红旗手主要事迹是什么？
2021年三八红旗手主要事迹是实事求是的把所做工作反映出来。干过什么就写什么，能给大家带来哪些启示就写什么。不要夸大，也不要感觉没啥写。作为红旗手，榜样的力量是无穷的。全国三八红旗手，系由中华人民共和国妇女工作组织在三月八号国际妇女节颁发给优秀劳动妇女的荣誉称号。
全国三八红旗手，在三月八号国际妇女节颁发给优秀劳动妇女的荣誉称号，其表彰对象均是各个时期为国家建设作出杰出贡献的先进妇女典型，是全国专项表彰妇女先进人物的最高荣誉。1960年，表彰1万个妇女先进个人和以妇女为主要成员的先进集体，并分别授予三八红旗手。
三八红旗手模范事迹
施明慎，人民日报社经济部副主任，高级编辑、记者。她是新闻界为数不多的学者型、专家型记者，在新闻界享有较高声誉，曾获得多位中央领导同志多次表扬。认为她是真正的内行，不但不说外行话，而且对内行人也有启发。
人民日报社曾专门为她举办作品研讨会，并在人民日报华东版上为她开设专栏。2004年3月，中华全国妇女联合会发文，授予施明慎全国三八红旗手荣誉称号。她还曾被评为中国证券市场20年最具影响力财经传媒人，首届全国优秀新闻工作者。
2021年度中国杰出商界女性榜公布，都谁上榜？
2021福布斯中国杰出商界女性前50名包括：1王来春 2程雪 3 吴亚军 4 范红卫 5 董明珠6 王来春7 曹晓春8 王凤英9 钟慧娟10 赵宁11 张楠12 武卫13 屈翠容14 刘畅15 胡煜华16 赵燕17 李庆萍18 杨惠妍19 简军20 宋广菊21 郑北22 郑慧敏23 谭丽霞24 王静瑛25 李旎26 张志萍27 钱静红28 周晓萍29 潘东30 曾芳勤31 杜莹32 冯宇霞33 张燕34 董炜35 姜瑾华36 葛越37 陶海虹38 孙玮39 许慧卿40 王毅41 朱桔榕42 林钰华43 钟若农44 孔微微45 王淑敏46 李樱47 毛慧华48 陈琼49 陈琳50 傅芬芳，等等。
1.福布斯中近日发布2021年度中国杰出商界女性榜，总部位于东莞的立讯精密董事长王来春首次问鼎“中国杰出商界女性榜”榜首。
2.位居前五名的另外四位分别是：总部位于佛山的海天味业程雪、总部位于重庆市龙湖集团吴亚军、总部位于辽宁省大连市恒力石化范红卫、总部位于珠海市的格力电器董明珠。
3.今年100位上榜者平均年龄50岁，过半拥有硕士及以上(包括MBA)学历，1/4上榜者拥有海外求学经历，所管理企业总市值超过12万亿元。与2020年相比，今年的商界女性榜共有46个新面孔。其中，医药大健康是新上榜女性最多的行业，TMT领域仅次于医疗大健康诞生最多上榜者，哔哩哔哩副董事长兼首席运营官李旎是其中之一。
4.本榜单以在上海、深圳、香港以及美国证券交易所上市中国企业，以及入选福布斯全球2000强跨国公司在华女性高管为调研对象，通过对候选人所在企业的经营业绩、市场规模、创新力等多维度综合评估所得。
从“女记者”到“地产一姐”，龙湖吴亚军的“三不”人生
宝哥说
低调、神秘是这位“地产一姐”身上独有的标签
“不签名、不上镜、不接受采访。”
龙湖的创始人吴亚军，被同行比喻为“三不人物”，低调、神秘是这位“地产一姐”身上独有的标签。在业内人士看来，吴亚军同时拥有男人的气魄，以及女人的细腻。
不过，她带领的龙湖近年来却一路高歌猛进，成绩不俗，成为了中国房企里独特的存在 ——自去年国家出台“三道红线”以来，诸多房地产公司压力倍增，甚至富力、绿地、融创等都相继陷入困局。
但是，龙湖却近乎完美地避开了三道红线关卡，这不禁引发人们深思：
龙湖为什么能？
某种程度上说，一家民营企业呈现出的状态，很大程度等同于创始人的气质。
要探究龙湖崛起、激荡、破局、再到逆势而上的真正秘密，就离不开吴亚军这传奇的“三不”人生。
01
江湖流传，从未消散
即使低调，可吴亚军“地产一姐”的名号早已传遍江湖。
今年2021年度中国杰出商界女性榜单中，龙湖集团董事会主席吴亚军位列第三。而恒力石化董事长范红卫以及格力集团董事长董明珠，两位女中豪杰则沦为陪衬。
时间往前，吴亚军早在2019年就以660亿财富成为全球白手起家女首富。
虽然，财富不该是衡量价值的唯一标准 ，不过，一位女性能在险诈、凶猛、危机重重，且多以男性为创始人和领导层的地产江湖脱颖而出，得到业界钦佩，实属不易。
作为龙湖集团董事长，吴亚军不仅做到，且做得很好。如今，在其正确带领下的龙湖走出重庆，迈向全国，一举成为中国地产行业Top10里的明星企业。
原因何在？
视房产为艺术品的绿城老板宋卫平，对龙湖和吴亚军十分欣赏： “在中国，最多有一家半家的房地产公司在品质方面比我们做得更好，龙湖算一个。吴亚军有着男人般的气魄和女人的细腻柔情。我毫不犹豫地把所有赞美的话都送给她。”
他曾坦言，龙湖是绿城唯一的竞争对手。甚至，有次观摩龙湖重庆的项目后，宋卫平立马派绿城其他高管坐飞机去重庆学习，连飞机票都花了60多万元。
不过，吴亚军更有着强大的经历和资源优势——回顾吴亚军的履历，人们可以清楚地看到入局地产这些年来，凭着对中国政策经济形势研究、以及地产行业走向精准把握，外加重庆相关动向的了解，都给予了她强大的助力。
最重要的是，也是在这段时间内吴亚军同步积累了丰富的政商关系人脉，一举为她进入地产行业奠定了基础。
02
豪爽重庆女侠，却以细节取胜
吴亚军出生于普通县城，父亲是供销社职员，母亲是裁缝。
吴亚军从小学习成绩优异，后来考上了国内著名的985高校西北工业大学。此时，吴亚军的“独特”就开始显现：不按常理出牌的吴亚军选择了理工科专业，进入航海学院鱼雷动力装置专业就读。
大学期间，吴亚军喜欢上篮球，凭着不服输的倔强劲，进了学校校队，还成为国家三级运动员。彼时，吴亚军立志以居里夫人为榜样，要在科学研究领域做出一番成就，为祖国发光发热。
毕业后，吴亚军20岁进仪表厂做技术员。时间不长，她主动跳出“铁饭碗”，真正开启了自己的传奇人生。
在众多讲述中，创业做龙湖源于吴亚军一次糟心购房体验，随后，吴亚军打定主意，开始做品质楼盘。
在相关报道中，入局房地产初期吴亚军的细心和耐心，延续到了每一个细节 ——1997年，吴亚军将龙湖花园南苑做成了精品，独具创意的楼盘成为了抢手货，甚至众多市民通宵排队购房。
重品质、重客户体验，口碑颇佳——至此，吴亚军带领的龙湖园林景观和物业服务在全国地产市场迅速破局，一度引来众多领导到重庆视察。
吴亚军对细节的把控和重视，在地产界有着一件广为流传的故事：
深圳万科高层林少洲，在参观龙湖地产的样板房时，脱下皮鞋就换上了拖鞋进屋。出门时，他竟然发现皮鞋被调整了个方向，整齐摆放在门口。
林少洲不禁发出感叹：龙湖这家企业很可怕！
这些年来，龙湖的稳步发展和高质量出品，与吴亚军的细节制胜有很大关系。
在龙湖文化中，最突出的就是吴亚军对各种细节的极致要求，而且，吴亚军也是那个能年复一年日复一日去践行细节的人。
大到公司发展规划、战略调整，小到招待客户、吃饭报销等，龙湖都有着相关细致的规则要求。就连龙湖新项目需要考察，吴亚军都会先去实地考察。
“老板像皇帝，内部有级别，公司很难做好服务。”面对地产行业里那些不成文的陋习，龙湖也做出了大胆改变，构建了属于自己的一套高效指挥系统。
这套指挥系统本身自带知识、权限、流程、模板，直接赋能给前线。
甚至，当遇到问题时，前线直接呼叫，后台马上支持，只有全员做到这些细节化的东西，才能让龙湖的管理具备稳健性和高效性。
有趣的是，龙湖所有高层都没有助理和秘书，包括董事长吴亚军自己——订机票、住酒店，都需要自己动手。
在龙湖，保洁员和CEO一样有尊严 。
03
“三不人物”，低调从头到尾
“我只是一个做事的人”。
吴亚军常被业界评为最低调的地产实干家，以及最能进退帷幄的“地产巾帼”。面对外界赞誉，吴亚军的回应时刻保持着谦虚。
她被同行比喻为“三不人物”——不签名、不上镜、不接受采访。
吴亚军在朋友圈昵称为阿袪，字符“祛”来自《广韵》：“祛者，去也”。或许， 吴亚军正是以这个方式警醒自己，主动瓦解祛魅，拒绝高调和张扬，保持敬畏与谦虚。
实际上，“地产一姐”吴亚军能够在地产江湖打下属于自己的一片江山，除了她对房地产行业的深刻洞察力之外，也和她身上“低调从头到尾”的个人特质有很大关系。在众多品牌喜欢高调塑造自己的业界标签人设时，吴亚军却习惯以低姿态示人。
宋卫平曾评价吴亚军八个字：“大勇若怯，大智若愚”。
2012年，绿城房产遭遇资金链断裂，宋卫平希望吴亚军接盘。但吴亚军却回了句“我的胃口没有这么大，恐怕吃不下。”
彼时，正值房企并购潮，大量的房企交易与合并案例不断发生，如果吴亚军低价买入绿城，再高价转手，说不定短期就可赚上数十亿元。
对此，龙湖集团的员工们表示不解，但是吴亚军有着自己的判断。
她没有选择侵略性入股，而是选择在这个波浪起伏的地产洪流外，靠自己主动的力量去修正龙湖行进的方向、速度和力度。
正因如此，龙湖在行业内一直都算得上稳健派，持续增长是这家企业的标签。不过，这或许出于吴亚军关于长期主义的考量。
此前，当投资者问吴亚军：龙湖未来会变得更大或更强吗？
她的回答颇有深意——“先做长，再做强，而做大是自然而然的结果。”
04
称员工“兄弟”，但却拒绝家文化
吴亚军平时为人谦和，强调刻意消除上司与下属的差别，甚至允许员工直呼自己名字。她自己不“端架子”，个人办公室只有十几平方米，配备设施也非常普通。
去到一线公司考察，她对高层管理、中层员工，还有园林工人、市场销售人员，都以“兄弟”相称。正因如此，龙湖内部氛围相对开放，甚至内部论坛上员工也可大胆匿名发表言论。
通常的公司大多都崇尚“家文化”，但是龙湖“坚决拒绝家文化”。
对此，吴亚军说到：龙湖反对‘家’文化！我们讲‘初心’、讲价值观，但也讲结果导向，也讲KPI，也讲交付，也讲淘汰！
龙湖的企业文化的鲜明个性，简单而直接，讲究做事实、拒绝画饼，在其位谋其政、强调工作与收获对等，也正符合当下年轻人的价值感，受到很多年轻人的青睐。
“善待你一生”落实到每一个细节，不断付诸行动，不喊口号，已经成为龙湖和吴亚军的鲜明标签。
05
豁达吴亚军
身为女强人，吴亚军的感情问题也常为大家所议论。
吴亚军与丈夫蔡奎曾经相识于微末，一路互相扶持，共同拼搏才有了龙湖如今的成功。
蔡奎毕业于中国南京航空航天大学，最开始从事电脑方面的生意。当时的蔡奎，一方面考虑到房地产生意前景无限，另一方面，也想帮妻子分担压力，所以蔡奎放弃了自己的事业，转而投身到龙湖地产。
不过遗憾的是，由于两人都忙于工作，在感情上却逐渐疏离，蔡奎开始移情别恋。
携手走向成功的恩爱夫妻在商业界有很多，但是，最终因财产而闹得对簿公堂的例子也不少。
豁达如吴亚军，经过深思熟虑和冷静后，终决定和丈夫和平分手。分开时，蔡奎将自己的股份交给妻子代管，吴亚军还是给予了蔡奎200亿。
或许，豁达的放下才是真正的智慧。
离婚后的吴亚军，把自己全部的精力都放在了龙湖上。 在她看来，龙湖的未来更多的是一种责任，一种使命。
或许，这就是龙湖能一直在房地产界有一席之地，被人们津津乐道称赞的原因。
一家企业呈现出的状态，很大程度等同于创始人的气质。
拥有着有一位如此饱富魅力的“传奇女侠”，龙湖的激荡岁月从不曾停止。
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